В Архангельске ограничивают соцсети на рабочих местах
Опрос SuperJob выявил, как архангельские работодатели контролируют онлайн-активность персонала. Рассмотрены запреты на доступ к платформам и требования к публикациям.
26 марта, 2026, 13:47 2

Опрос выявил набор корпоративных ограничений для сотрудников
Источник:
Портал по поиску работы SuperJob провел в Архангельске исследование о том, как компании регулируют поведение сотрудников в социальных сетях.
В опросе участвовали представители работодателей и экономически активные граждане.
Согласно полученным данным, 54% организаций не вводят никаких правил относительно активности в соцсетях. При этом 10% компаний полностью запрещают доступ к этим платформам с рабочих компьютеров.
Требования соблюдать этику высказываний в интернете предъявляют 21% работодателей, а 11% запрещают оставлять негативные комментарии в адрес компании.
В результатах исследования указано: «9% полностью запрещают размещать любую информацию о работодателе, ограничения на размещение фото в униформе или на рабочем месте есть у 3%. Запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны действует в 33% компаний».
Только 5% опрошенных жителей Архангельска признались, что когда-либо получали замечания от начальства из-за своих действий в социальных сетях.
В пресс-службе SuperJob прокомментировали: «Чаще нарекания получают мужчины. Судя по рассказам, к типичным промахам можно отнести следующие: фото на рабочих местах, неподобающие снимки (например, в купальнике, с вечеринок и проч.), содержания статей и комментариев».
Читайте также



















